Analisa
Memperoleh dan menganalisa informasi berikut :
- Tujuan jangka pendek dan panjang
- Masalah saat ini dan potensial
- Hasil yang diinginkan saat ini dan masa depan
Desain
Desain dan usulan solusi melalui :
- Wawancara dan penilaian
- Merumuskan indikator kinerja
- Propose training framework
Pengembangan
Pengembangan solusi melalui :
- Mengembangkan materi pelatihan
- Mengembangkan alat pendukung pelatihan
- Mengembangkan kelas model ( jika diperlukan)
Fasilitas
Fasilitas yang digunakan :
- Bercerita, studi kasus, dan diskusi
- Peralatan audio visual dan permainan peran
- Latihan keterampilan, aktifitas, dan permainan
Evaluasi
Kami mengevaluasi dampak pelatihan dengan :
- Menyerahkan laporan kegiantan detail pelatihan
- Memberikan rekomendasi tentang apa yang perlu dilakukan saat ini dan di masa yang akan datang untuk mendapatkan hasil yang berkelanjutan